採用コンサルティング支援
・採用戦略策定と施策立案
・採用マーケティング戦略の策定
・ブランディング戦略の策定
・採用チームの立ち上げ
・採用チームの強化
採用実務改善支援
・選考フローの整備
・見極め基準の整備
・面接、面談の質向上
・エージェントチャネルの強化
・スカウトチャネルの強化
・採用実務全体の見直し
採用実務支援(RPO)
・面接、面談の実施
・日程調整
・スカウト実施
・エージェントコントロール
・採用実務全体のコントロール
人事コンサルティング支援
・人事戦略の策定
・評価制度の構築
・報酬体系のブラッシュアップ
・ELTV向上施策の立案
・インナーブランディング施策の立案
・人事チームの立ち上げ、強化
・労務全般のアドバイザリー
研修
・採用戦略立案研修
・採用ブランディング研修
・採用マーケティング研修
・カジュアル面談の基本研修
・面接の基本研修
・採用チームビルディング
ご利用の流れ
ご利用の流れ
02
相談会
Web会議にて貴社の状況・課題感をヒアリングさせていただき、要件を整理いたします。
03
ご提案
必要となる内容や実行プロセスの概要、スケジュールなどについて、ご提案を1時間程度で実施いたします。
04
要件の決定
スコープと期間を決定いたします。必要に応じて、検討材料を追加提供いたします。
05
ご契約
本サービスに関するご契約書、お見積書を送付いたします。
06
プロジェクト開始
ご契約後は定例会議を実施し、コミュニケーションを取りながら戦略・施策の立案や施策実行・改善に必要な情報を提供しながら、
進行いたします。
進行いたします。
